Diversity Matters
Susanna Romantsova, założycielka Fundacji DEI Alliance, ekspertka ds. różnorodności i inkluzywności, od lat przekonuje, że to pojęcie nie dotyczy tylko mniejszości — należy o nim mówić w kontekście nas wszystkich.
Równa płaca dla kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku, urlop ojcowski, włączające przywództwo w zarządzaniu — to zaledwie kilka postaci różnorodności, która zajmuje coraz ważniejsze miejsce w biznesie. Dzięki takiemu podejściu każda osoba pracująca w firmie czuje swoją przynależność, jest mile widziana, szanowana, akceptowana i doceniana za swoją wyjątkowość.
W autorskim podcaście Diversity Matters do rozmowy o szeroko pojętej różnorodności zaprasza liderów i liderki firm, ekspertów i ekspertki i przedstawicieli i przedstawicielki różnych branż.
Odcinki (5)
Autor podcastu
Ekspertka w zakre siestrategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego. Posiada 9-letnie doświadczenie w pracy z różnorodnością w biznesie, na uczelniach wyższych oraz w trzecim sektorze. Przez 3 lata pracowała na stanowisku Liderki ds. Różnorodności i Włączania w IKEA. Z wykształcenia psycholożka kliniczna, specjalizująca się w psychologii różnorodności.